主要以長白班為主，坐班為主。

每周可支借1000元，有需要申請。

男女不限，18~45歲之間即可，無疾病，大片紋身，有案底提前報備。

每月10號發工資，不拖欠不壓工資。

免費提供工作服和其他勞保用品，節日禮品、年度旅游、帶薪年假等;不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝、體育活動。有針對性的開展各類培訓活動，提高員工工作技能和自身素質。

具備基礎的學習能力，能快速掌握技巧，有無經驗均可，我們提供全面培訓。

擁有強烈的責任心與質量意識，視產品質量為企業生命，嚴謹對待每一道工序。

擁有良好的團隊協作精神，能與同事默契配合，共同攻克生產難題。

晉升機制:公司對員工進行績效考核，基層管理晉升:線長、班長、組長、領班、車間技術員、管理人員等。工資同時進行相應調整。