【崗位職責(zé)】:

1.門店運(yùn)營(yíng):全面主持門店的日常管理工作，包括制作和監(jiān)管品質(zhì)如一的食品、衛(wèi)生管理及環(huán)境美化，保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

2.財(cái)務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，確保完成店內(nèi)每月銷售任務(wù)及成本控制任務(wù)。掌握店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況，并進(jìn)行分析；控制費(fèi)用開(kāi)支及成本消耗，杜絕浪費(fèi)；密切重視財(cái)務(wù)異動(dòng)現(xiàn)象。

3.制度管理:監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度、店內(nèi)各工作崗位及工作流程的落實(shí)，確保執(zhí)行到位;嚴(yán)于律己，起好表率作用。

4.員工管理:負(fù)責(zé)做好下屬員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲;不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

5.現(xiàn)場(chǎng)管理:嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)出品、服務(wù)、上餐速度，做好協(xié)調(diào)和調(diào)度，為客人提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗(yàn)。

6.客戶關(guān)系:負(fù)責(zé)收集顧客的就餐意見(jiàn)及建議，妥善處理客人投訴，做好老客戶關(guān)系的維護(hù)。

7.安全管理:定期檢查店內(nèi)設(shè)備的狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作;并做好店內(nèi)的人身安全和防火工作。

8.突發(fā)事件管理:處理店內(nèi)各種突發(fā)事件(客人意外傷害、政府部門檢查、物業(yè)交涉等)，保證店內(nèi)各項(xiàng)工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

【職位要求】:

1.2年或以上標(biāo)準(zhǔn)化連鎖餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。

2.具備較強(qiáng)的目標(biāo)、組織、計(jì)劃、溝通、團(tuán)隊(duì)管理及部屬訓(xùn)練能力，能夠熟練使用Offce辦公軟件。

3.學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

【福利待遇】：

1.底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+650/月餐費(fèi)（綜合7-12k）。

2.假期：月休五天起，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假。

【上班時(shí)間】：8:00-17:00,11:30-21:30（根據(jù)門店不同有微調(diào)）。

【成長(zhǎng)通道】：店長(zhǎng)—督導(dǎo)—區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（或其他自己意向方向）。