很高興您能瀏覽我們的招聘銷售信息，在此承諾招聘信息真實有效，也歡迎您的加入。因為公司可以提供精準資源，所以新人我們有信心保底能穩定收入在8K以上，三個月后的老員工薪資能保底收入在1W以上，這就是我們的底氣。沒有什么狼性文化，沒有什么開會喊口號，跳什么抓錢舞。到點完成工作就下班。

一、工作要求：

1、通過微信或電話與客戶溝通，負責解答日常財稅咨詢以及進行日常對接；

2、建立和維護長久客情關系，達到老客戶轉介紹新客戶的目標；

3、不斷改善和提升自身的說服能力和溝通技巧，積極參加公司組織的培訓，提高專業知識和服務能力；

4、有良好的語言表達能力，溝通能力，靈活度高。

二、職位要求：

1、大專學歷以上，有同行經驗可放寬；公司免費專業帶薪培訓，掌握并熟悉產品的專業知識和專業技能；

2、公司配備電腦、手機、微信號等，無需占用私人資源；

3、有同行銷售相關經驗或可接受銷售性質優先考慮；

4、財會相關專業，有多年財稅經驗可放寬；

5、熱愛認可銷售工作，有責任心，對工作有目標感；

6、有較強的抗壓性和成就欲望，在較強的壓力下能持續保持積極的工作心態。

我們面對的客戶主要是公司/企業的老板，法人，在這里你不光能學到財稅方面的知識，還能累積很多的人脈。

三、薪酬待遇：

1、上班時間：周一到周五9：00-18：00，每月前三周雙休，最后一周單休沖業績，法定節假日正常休息；

2、公司每月下午茶、生日會、團建吃飯、聚餐、唱K，公司90%都是95后，這里關系氛圍融洽，員工關系和諧，公司環境優雅，老員工超過50%以上；

3、薪資結構：底薪4-6K+獎金2000不等+提成10-20%+開單激勵100-500不等+福利獎；新員工平均1W左右，正式員工平均綜合1.5-2W，top在3-5W左右。

4、繳納五險，保障個人權益；

5、晉升情況：每2個月可參與職級晉升，晉升后調薪；

6、各類帶薪休假（法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等），不定期績效獎勵，每年組織員工國內外旅游；

7、目前公司有良好的晉升體系，80%以上都是內部裂變成為銷售總監，只要你有能力和夢想，不擔心晉升問題。

注：此崗位一經錄用免費提供帶薪培訓3天，無經驗小白無需擔心，只要用心學、認真學、非常容易上手，公司提供的平臺由你自由發揮。

獎金補貼：全勤獎、工齡獎、績效獎金、年終獎、季度獎、月度獎、業績獎、銷冠獎、新人開單獎、優秀員工獎

（投遞者請看清楚崗位要求及福利待遇等基本內容，別投遞了又來問）