崗位職責:

1.統籌管理公司日常運營活動，確保各項事務順暢進行；

2.監督和優化工作流程，提升工作效率；

3.參與制定和執行公司政策與戰略計劃；

4.組織重要會議，確保會議內容和后續行動事項得到妥善執行。

任職要求：

1.具備出色的組織和協調能力，能夠處理復雜情境；

2.具有較強的責任心和領導力；

3.能夠有效溝通，與團隊成員保持良好合作關系；

4.具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發事件。