以下是編寫職位描述的一些要點：

一、基本信息（1）

職位名稱

-要準確反映該崗位的主要職能。例如，“資深市場營銷專員”，“資深”體現了對經驗的要求，“市場營銷”明確了職能領域，“專員”表明了崗位層級。

部門

-說明該職位所屬的部門，如“隸屬于市場部”或者“屬于研發中心的軟件研發部”等。

二、崗位職責（2）

主要任務（3）

-詳細列出該職位需要承擔的核心工作內容。

-例如，對于內容編輯崗位，“負責撰寫各類新聞資訊、專題文章，確保內容的準確性、及時性和吸引力”。

-再如，對于會計崗位，“負責公司日常賬務處理，包括編制記賬憑證、登記賬簿、編制財務報表等工作”。

項目參與（4）

-如果該職位需要參與特定項目，要明確提及。

-比如，“參與公司新產品的市場推廣項目，負責項目中的文案策劃和宣傳資料制作工作”。

-對于軟件開發工程師崗位，“參與公司核心業務系統的升級項目，負責模塊開發與測試工作”。

三、任職要求（5）

教育背景（6）

-明確所需的學歷和專業背景。

-例如，“本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業”。

-對于人力資源崗位，“本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先”。

工作經驗（7）

-說明需要的工作年限和相關工作經驗類型。

-如“具有3年以上市場營銷工作經驗，有互聯網行業市場推廣經驗者優先”。

-對于高級設計師崗位，“5年以上設計工作經驗，有品牌設計或包裝設計經驗者更佳”。

技能要求（8）

-列舉該職位需要掌握的專業技能。

-對于前端開發工程師，“熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端開發技術，熟悉Vue.js或React.js框架”。

-對于數據分析師崗位，“熟練使用SQL進行數據查詢與分析，掌握Python或R語言進行數據挖掘和建模”。

軟技能（9）

-強調所需的軟技能，如溝通能力、團隊合作能力等。

-例如，“具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的人員有效協作”。

-對于項目經理崗位，“具備較強的領導力和決策能力，能夠在復雜環境下協調團隊資源完成項目目標”。

四、職業發展（10）

晉升通道（11）

-簡單介紹該職位的晉升方向。

-例如，“表現優秀的市場營銷專員有機會晉升為市場經理，負責管理團隊和制定市場策略”。

-對于初級設計師崗位，“有潛力的初級設計師可晉升為中級設計師，承擔更多的創意設計和項目主導工作”。

培訓機會（12）

-提及公司為該職位提供的培訓機會。

-如“公司將為新入職的員工提供入職培訓，定期組織專業技能提升培訓和管理能力培訓等”。

這樣一個職位描述就比較全面地涵蓋了職位的各個方面，有助于吸引合適的候選人。