工作職責(zé)

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電銷團隊完成公司下達(dá)的目標(biāo)及團隊日常管理。

崗位要求

1．大專及以上學(xué)歷，38歲以下，具備較強的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

2．兩年以上團隊管理經(jīng)驗，保險行業(yè)電銷團隊長經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位福利

1.薪資：前3個月無責(zé)底薪6000＋增員獎勵2000＋團隊提獎；轉(zhuǎn)正后按KPI計算底薪，薪資無上限。

2．完善的培訓(xùn)制度，帶薪培訓(xùn)，入職有專業(yè)輔導(dǎo)

3．透明公開晉升機制，最快3個月晉升

4．上班時間：09:00~18:00，每天工作7小時，單雙休。

5．入職繳納五險一金，享受國家法定假、婚假、產(chǎn)假、年假等，每年五個大型節(jié)假日額外補貼1500元，等公司各種福利。