工作職責：

1.協助客房總監進行服務員的培訓、管理和指導

2.熟悉基本電腦操作

3.監督、指導、協調客房服務，為住客提供優質服務。

4.負責客房的清潔衛生、設備保養、成本核算、成本控制等工作。

5.保證客房和公共區域衛生達標，服務達到優質服務、設備使用正常。

6.協調酒店內部工作，確保部門工作正常運轉。

7.管理好客房消耗品，對物品領用進行審核。

8.檢查員工的禮貌禮節、儀容儀表、工作態度和效率。

9.與安保部密切協作，確保賓客的人身及財產安全。

10.處理客人投訴，建立賓客友好關系。

完成上級布置的其他任務

崗位要求：

年齡要求45歲以內，初中以上學歷

2.身體健康，吃苦耐勞，需持有健康證并在有效期內

3.同崗位工作經驗1年以上，有4星級酒店經驗優先

4工作時間：8:00-18:00（月休4天）

5.薪資待遇：4000-5000（包吃住）

6.崗位福利: