架構師
面議架構師職位詳情
崗位職責
1.系統架構設計:深度剖析業務需求,制定與之適配的整體技術架構方案,涵蓋軟件系統、硬件設施及網絡架構,確保系統的高可用性、高性能、可擴展性與安全性。例如,在設計電商系統架構時,要考慮到高并發場景下如何保障系統穩定運行,通過分布式緩存、負載均衡等技術手段實現性能優化。同時,主導關鍵技術的選型,如選擇合適的開發語言、框架、數據庫等,為項目奠定堅實技術基礎。
2.技術指導與團隊協作:為開發團隊提供專業技術指導,解答技術難題,提升團隊整體技術水平;積極參與團隊討論,分享技術經驗與行業最佳實踐,營造良好技術氛圍;與產品經理、項目經理等密切合作,確保技術方案與業務需求、項目進度保持一致,推動項目順利實施。
3.性能優化與問題解決:持續監控系統性能,及時發現并解決性能瓶頸、穩定性等問題,通過代碼優化、數據庫調優、服務器配置調整等方式,提升系統整體性能和用戶體驗。當系統出現故障時,迅速組織排查,定位問題根源,制定有效的解決方案,保障系統正常運行。
4.技術研究與創新:關注行業技術發展動態,探索新技術、新方法在項目中的應用可行性,引入創新技術,提升產品競爭力;負責新技術預研與原型驗證,為項目提供技術儲備和前瞻性建議,推動技術創新和團隊技術能力的持續提升。
任職要求
1.教育背景與工作經驗:計算機科學、軟件工程等相關專業本科及以上學歷;擁有5年以上軟件開發經驗,其中3年以上架構設計經驗,具備大型項目架構設計與實施成功案例。
2.技術能力:精通至少一種主流開發語言,如Java、Python、C++等;熟悉常用的設計模式和數據結構,具備良好的面向對象分析與設計能力;深入理解分布式系統、微服務架構,掌握相關技術框架,如SpringCloud、Dubbo等;熟練使用關系型數據庫(如MySQL、Oracle)和非關系型數據庫(如Redis、MongoDB),具備數據庫設計與優化能力;了解云計算技術,如AWS、阿里云等云平臺的使用。
3.綜合素質:具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠在復雜業務場景中迅速分析問題并提出解決方案;良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同部門人員有效溝通合作;對新技術有強烈的好奇心和學習熱情,具備自主學習和快速掌握新知識的能力;具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在項目緊張期高效完成任務。

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