崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，確保辦公環(huán)境的順暢運(yùn)作；

2、處理員工關(guān)系，包括但不限于入離職流程、勞動(dòng)合同管理及相關(guān)人事文檔維護(hù)；

3、參與組織架構(gòu)優(yōu)化，協(xié)助進(jìn)行公司政策的傳達(dá)與實(shí)施；

4、支持部門間溝通，提升內(nèi)部協(xié)作效率，組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議安排。

5、做好庫房物品的監(jiān)督管理，定期檢查確保無過期食品

任職要求：

1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠高效處理多任務(wù)；

2、熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用，具有基本的文檔處理能力；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作質(zhì)量；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門建立良好合作關(guān)系。