【我們需要您一崗位職責(zé)】

1.了解團隊每一位成員性格及心理，制定相對應(yīng)的激勵方法，讓每個人保持較好的工作狀態(tài)

2.梳理團隊任務(wù)及目標(biāo)，合理進行分解

3.監(jiān)督每一位成員日常工作的開展過程及方法并跟進工作的進度。檢查工作的完成成果并及時復(fù)盤總結(jié)

4.溝通制定團隊下個環(huán)節(jié)新的目標(biāo)以及開展計劃

【我們需要您一任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷，32歲以內(nèi)，3年以上同行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗;

2.具有較強的客戶執(zhí)行能力和大客戶資源維護的能力;

3.較強的領(lǐng)導(dǎo)力、輔導(dǎo)和培養(yǎng)下屬及復(fù)盤能力，富有激情、有韌性，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)、擁抱變化，創(chuàng)業(yè)者精神。