崗位職責：

1.運用公司的資源、渠道搜尋候選人的簡歷，擴充公司簡歷儲備；

2.進行相關侯選人資料的收集、分類、整理，進行簡歷篩選；

3.了解候選人的求職意向、求職狀態等信息，制作人才地圖；

4.制作候選人能力評價和推薦報告，向項目負責人推薦；

5.溝通協調候選人與公司的面試安排，跟進人選談薪到入職過保的進展并及時反饋；

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，歡迎優秀畢業生！我們可以帶！有1-3年電商或游戲行業從業者可接受大專學歷；

2.具備良好的溝通能力與人際交往能力，有一定的成就動機與抗壓能力，具備業務屬性；

3.為人勤勞誠信、態度樂觀；

4.有一定的辦公軟件使用能力。