崗位：人事行政專員（全職/實習生）畢業2年內優先

1、負責協助人事行政經理完成公司組織架構，制定并落實公司人力資源規劃工作；

2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；

3、負責員工公司薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；

4、負責做好員工考勤、獎懲管理，并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；

5、負責公司員工檔案、勞動合同的管理工作；

6、負責匯總各支出費用并；

7、負責匯總申購辦公用品管理工作。