項目管理部副部長

（1）年齡要求：40周歲及以下（年齡以報名截止期為準）。（2）學歷及專業要求：大學本科及以上學歷，土木工程、項目管理、工程管理及其他工程類相關專業（需經公司資格審核認定）。（3）職業資格：持有中級工程師及以上職稱。（4）工作經驗：至少要求5年建筑行業項目管理相關的工作經驗。（5）專業知識和能力要求：需精通項目管理體系知識和工程管理專業知識，熟悉工程建設相關法律規定；具備成本核算與控制能力；熟練使用項目管理相關軟件，如MicrosoftProject等。（6）個人素質與能力要求：具備較高的政治覺悟，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風正派，無違法違規記錄；具備良好的溝通協調能力、決策能力、計劃能力、組織能力、控制能力，以及應對和處理各類突發事件的能力。（7）工作地：阿壩州。（1）負責開展建筑項目的前期市場調查與信息搜集工作；負責撰寫包括全程策劃報告、定位報告、規劃建議及執行報告在內的各類專業報告；負責項目洽談工作。（2）制度制定與監督：依據相關法律法規，負責制定和修訂部門相關制度，并監督下屬企業和部門員工對項目管理制度的執行情況，確保項目現場管理辦法得到有效執行。（3）項目前期工作：負責項目可研報告的編制與評審，以及環評報告和災評報告的編制；進行項目勘察、方案設計、初步設計、施工圖設計及清單編制等工作；負責項目施工、監理、咨詢機構等招投標的開展工作。（4）項目合同審查：根據法律法規、招標文件、合同范本及項目特征等條件，全面審查項目合同內容；并與法律顧問密切合作，對接合同審查工作，確保合同條款的合法性和完整性。（5）項目過程與收尾管理：從圖紙會審、初設評審到要件辦理等各個環節，都要進行嚴格的管理和指導；在項目建設過程中，進行現場指導和監督，確保項目建設成本、進度、質量及現場安全得到有效控制；協調項目建設期間的內外部關系，并處理建設中遇到的困難和問題；審核所負責項目的資金撥付，并組織項目的竣工驗收、結算和決算等收尾工作。（6）協助部長制定工作計劃與參與部門具體事務，及時完成領導交辦的其他工作。

薪資福利:應聘人員經錄用后，公司與其簽訂勞動合同，期限為三年，試用期六個月，并按《大九旅集團總部薪酬制度》執行，按國家規定購買“五險一金”。公司提供統一管理的住宿條件，且提供良好的發展空間。

招工人數:1人

本次招聘將按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取公開報