礦產(chǎn)資源技術牽頭人

1.身體健康，年齡60周歲及以下；2.全日制大學本科及以上學歷；3.具有5年及以上礦山工程總監(jiān)理工程師經(jīng)歷，或者以礦產(chǎn)資源為主的監(jiān)理企業(yè)2年及以上專業(yè)工程技術負責人或5年及以上專業(yè)工程技術主管工作經(jīng)驗；4.具備扎實的礦產(chǎn)資源專業(yè)知識儲備，熟練的掌握專業(yè)技能，并精通相關行業(yè)政策；5.具有高級及以上技術職稱，教授級高工年齡可放寬至65周歲，注冊監(jiān)理工程師等國家注冊類證書者優(yōu)先；6.在本專業(yè)領域知名度高，資源豐富；7.條件特別優(yōu)秀的，任職資格可適當放寬。1.參與制定、落實、更新公司礦產(chǎn)資源專業(yè)技術工程管理體系，對項目實施過程中的專業(yè)技術問題提供指導和解決方案；2.實時掌握礦產(chǎn)資源專業(yè)最新法律法規(guī)和技術規(guī)范及標準的的發(fā)布、實施情況，并組織礦產(chǎn)資源項目人員學習、落實；3.跟蹤礦產(chǎn)資源最新動態(tài)，指導、解決本專業(yè)在項目管理過程中出現(xiàn)的工程技術新、難、重大問題；4.參與組織礦山專業(yè)項目部人員技術培訓、考試和評價工作；5.負責復核施工單位提交的施工組織設計和施工方案，以及監(jiān)理大綱和監(jiān)理細則；6.定期現(xiàn)場檢查礦產(chǎn)資源項目，排查安全質(zhì)量隱患，了解參建各方安全質(zhì)量管理體系運行情況，并提出履約風險防控意見；7.完成上級領導交辦的其他工作。

招工人數(shù):2名

報名時提供學歷證書、專業(yè)技術職務任職資格證書（執(zhí)業(yè)資格證書）、獲獎證書、個人簡歷、身份證復印件和2寸免冠彩色照片，或者將上述材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱，報名截止日期為2025年7月1日；報名→資格審查→面試→組織考察或背景調(diào)查→體檢→研究確定聘用人選→試用期→聘任

工作地址:成都市雙流區(qū)正興街道四川區(qū)域協(xié)同發(fā)展總部大廈-C棟23樓（攀鋼工科咨詢公司）或攀枝花市東區(qū)弄弄坪東路21號（攀鋼工科咨詢公司）