一、任職資格

?學歷與經驗：大專及以上學歷，3年以上零售/服務行業管理經驗，有同崗位工作經歷者優先。

?專業技能：熟悉門店運營流程，具備商品管理、人員培訓、客戶服務、營銷策劃等能力，能熟練使用辦公軟件及門店管理系統。

?個人素質：具備良好的溝通協調、團隊管理及抗壓能力，有較強的市場洞察力和執行力，工作態度積極主動，責任心強。

二、工作職責

?負責門店整體運營管理，制定銷售目標并帶領團隊完成業績任務。

?統籌人員管理，包括招聘、培訓、考核及日常工作安排，提升團隊凝聚力和效率。

?監督商品陳列、庫存管理及銷售服務質量，確保門店運營規范，提升客戶滿意度。

?策劃并執行門店營銷活動，分析市場動態，調整經營策略以適應市場需求。

?處理客戶投訴及突發情況，維護品牌形象和門店正常秩序。

三、其他要求

?年齡在25-40歲之間，身體健康，能適應零售行業工作節奏（如輪班、節假日在崗等）。

?具備良好的職業操守和商業保密意識，認同企業價值觀和文化。