招聘：餐飲店長(zhǎng)

薪資：面議

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制訂并組織實(shí)施門(mén)店的各項(xiàng)管理與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.處理部門(mén)的各項(xiàng)行政管理工作。

3.制訂并推進(jìn)門(mén)店的各項(xiàng)管理制度與流程。

4.客觀(guān)考核下屬部門(mén)主管的績(jī)效并指導(dǎo)改善意見(jiàn)。

5.定期組織和參加門(mén)店的各類(lèi)會(huì)議。

6.為門(mén)店面試、選擇和推薦、招收應(yīng)聘人員。

7.組織并實(shí)施門(mén)店的培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃地開(kāi)展人員梯隊(duì)培養(yǎng)。

8.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，經(jīng)常征求賓客意見(jiàn)，制定改進(jìn)措施，不斷提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)餐廳主管的管理督導(dǎo)水平。

9.組織協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部關(guān)系及門(mén)店與其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

任職要求：

a)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

b)具有同類(lèi)型企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)歷；

c)具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

d)熱愛(ài)餐飲行業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)。