酒店店長

有5年以上酒店行業相關工作經驗，在連鎖三星級及以上酒店擔任同崗位優先考慮；具有出色的領導和管理能力，有較強的團隊管理經驗；熟悉酒店的運營管理和財務管理，具有酒店成本控制和預算管理的成功經驗；具備良好的營銷和創新意識，能夠推動酒店的市場推廣和業務拓展；具有較強的人際交往能力和溝通技巧，善于處理各種突發事件；具有敏銳的商業洞察力和風險意識，能夠為酒店的發展提供有價值的建議；具備良好的決策能力和執行能力，能夠快速做出并執行各項決策；勇于接受挑戰，對酒店管理具有強烈的責任心和事業心。全面負責酒店的日常運營和管理工作，確保酒店各項業務順利進行。制定并執行酒店經營策略和服務標準，以提升客戶滿意度和酒店盈利能力。管理酒店各部門，包括客房、餐飲、前臺、工程等，確保各部門高效運作。負責酒店預算管理，控制成本，提高收益。監督員工培訓和發展計劃，確保團隊具備提供優質服務的能力。與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，建立良好的客戶關系。確保酒店遵守所有相關法律法規和安全標準。定期向上級匯報酒店運營情況，并提出改進建議。

薪資福利:5000-8000元/月，福利待遇好

招工人數:1人

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工作地址:興義市酒金街道辦酒金大道