如果你在找一份能學到賺到的工作，

如果你想鍛煉自己的口才轉變下自己的性格，

如果你想挑戰高薪，早日實現財富自由，

那歡迎加入樂有家，你要的我們都有~

【崗位薪酬】

1、新手期置業助理：無業績考核要求

本科底薪補貼績效6000+職務績效3000

大專底薪補貼績效5000+職務績效3000

大專以下底薪補貼績效4000+職務績效3000

2、發展期置業顧問/置業經理：底薪補貼績效4600~11000+業績獎55%-80%，有業績考核要求

很多人說我們薪資是不是假的，怎么這么高，是不是騙人的？——

1.我們是低成本運營且高回報，更多的利潤回饋我們員工同事，員工富公司富；

2.我們招收的是大專及大專以上學歷的大學生，深圳消費水平很高，我們得保障員工在深圳的日常開銷，員工才能安心工作。

3.并不是每一個城市薪資都這么高，其他城市會比深圳低，薪資是根據城市消費水平來定的。

4.公司在職員工三萬多人，現在遍布全國，薪酬實實在在。

【帶教體系完善】

1.沒有經驗沒有關系，只要你愿意學，我們導師一對一帶教。

2.面試通過報到，就安排導師，簽訂導師帶教協議。

3.總部、基地、門店的三級培訓，還有每天中午店長副總的培訓。

4.開單合作式，老人會帶著新人去跑單，現場教學，且全國合作式的開單模式，不單兵作戰，內部沒有勾心斗角。

5.想要晉升，必須培養出后備才行，不然不能晉升。

【.工作內容】

1.網絡時代，在網絡和端口上發布房源信息。優化內容，讓自己更有競爭力；

2.電話銷售1個小時，維護客戶業主關系；

3.拍視頻VR和圖片上傳到網絡；

4.處理進線，有客戶進線，做好真服務，了解客戶的需求，為客戶匹配合適的房子，并帶客戶實地看房，看護看中了就協助業主和客戶談判。

【晉升空間】

置業顧問-置業經理-店長-營銷副總經理-營銷副總裁-營銷總裁

另外每一個職位都有不同級別，薪酬不一樣；

入職一個月就可以參加競聘，公開筆試面投的方式，公平公正公開，不需要熬資歷。

還可以破格提拔，如陳子銳副總18年畢業，7天升店長，3個月升副總，去年薪資百萬。

工作地點：深圳南山、龍華、福田、龍崗、寶安、羅湖各個區域就近安排（全國各個城市皆有網點，歡迎主動咨詢）

提供住宿：三室二廳的花園小區房

看完這些如果你心動了，那不妨動動手指投遞簡歷，小小的嘗試可能會有大大的驚喜~~

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、每年多次調薪、帶團隊、提供住宿

職位亮點：每月一次競聘，每年多次調薪