崗位職責(zé)

1.統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理，從前期需求調(diào)研、方案制定，到中期資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控，再到后期驗(yàn)收交付，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成；

2.負(fù)責(zé)組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（技術(shù)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等），明確成員分工與目標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升協(xié)作效率；

3.識別項(xiàng)目風(fēng)險，制定應(yīng)對預(yù)案，及時解決項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)問題，保障項(xiàng)目進(jìn)度與成本可控；

4.與客戶、合作伙伴保持密切溝通，深度挖掘需求，維護(hù)良好合作關(guān)系，推動項(xiàng)目順利驗(yàn)收與后續(xù)合作；

5.總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程與規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)整體管理水平。

任職要求

1.經(jīng)驗(yàn)：5-10年項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過多個工程建設(shè)項(xiàng)目等，具備豐富的全流程管理經(jīng)驗(yàn)；

2.能力：具備優(yōu)秀的資源整合、跨部門協(xié)調(diào)及沖突解決能力，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力；

3.素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的商業(yè)敏銳度和客戶服務(wù)意識。