崗位職責：

1.負責演藝經紀公司的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試及評估候選人。

2.與各部門緊密合作，明確招聘需求，制定并執行招聘計劃。

3.維護并拓展人才庫，確保公司能夠及時獲取優質候選人資源。

任職要求：

1.優秀的溝通能力和人際交往技巧，能夠高效協調各方資源。

2.具備較強的組織和項目管理能力，確保招聘流程順暢進行。

3.對演藝行業有一定了解，能夠快速適應行業特點，吸引合適人才。

4.積極主動，具有高度的責任心和保密意識，能夠處理敏感信息。