本公司是一家專注于新能源汽車銷售與服務的企業，秉持著“綠色出行，引領未來”的理念，致力于為客戶提供高品質的新能源汽車產品和優質的購車體驗。公司自成立以來，憑借專業的團隊、豐富的產品線以及卓越的服務，在新能源汽車市場中迅速崛起，贏得了良好的口碑和市場份額。目前，公司正處于快速發展階段，業務不斷拓展，為有能力、有抱負的人才提供廣闊的發展空間。

二、崗位職責

1.團隊管理：全面負責銷售團隊的組建、培訓、激勵與日常管理，打造高效、團結、富有戰斗力的銷售團隊，確保團隊成員明確各自職責和目標，定期組織團隊會議和培訓活動，提升團隊整體業務能力和銷售技巧。

2.銷售目標達成：根據公司制定的銷售計劃和目標，制定店面具體的銷售策略和實施方案，分解銷售任務到個人，并監督執行，通過市場分析、客戶需求研究等手段，不斷優化銷售策略，確保店面銷售任務的順利完成。

3.客戶服務管理：建立和完善客戶服務體系，確保客戶在購車前、購車中及購車后都能享受到優質、貼心的服務，及時處理客戶投訴和問題，提高客戶滿意度和忠誠度，定期回訪客戶，收集客戶反饋意見，為公司產品和服務的改進提供依據。

4.店面運營管理：負責店面的日常運營管理工作，包括店面布局、陳列展示、設備維護等，確保店面環境整潔、舒適，營造良好的銷售氛圍，合理控制店面運營成本，提高運營效率，制定并執行店面的各項規章制度，保證店面運營的規范化和標準化。

5.市場拓展與營銷：關注新能源汽車市場動態和競爭對手情況，收集市場信息，為公司制定市場策略提供參考，結合市場需求和公司產品特點，策劃并組織實施各類營銷活動，提升品牌知名度和產品銷量，與當地媒體、行業協會等建立良好的合作關系，拓展市場渠道。

三、任職要求

1.學歷與經驗：專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先；具有3年以上汽車銷售管理經驗，有新能源汽車銷售管理經驗者優先考慮。

2.能力要求：具備優秀的團隊管理能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員，實現團隊目標；具備較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠根據市場變化及時調整銷售策略；具備出色的溝通協調能力和客戶服務意識，能夠與客戶、合作伙伴及內部團隊保持良好的溝通與合作；具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠在復雜的市場環境中應對各種挑戰。

3.個人素質：熱愛新能源汽車行業，對新能源汽車的發展趨勢有深刻的理解和認識；具有較強的責任心和敬業精神，工作積極主動，認真負責；具備良好的職業道德和團隊合作精神，能夠保守公司商業機密。

4.其他要求：持有C1及以上駕照，具有良好的駕駛記錄。

四、薪資福利

1.薪資待遇：具有競爭力的薪資結構，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等，綜合薪資8-13萬元/年，具體薪資根據個人能力和業績而定。

2.福利待遇：五險，帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工購車優惠等；提供完善的培訓和晉升機會，幫助員工不斷提升自身能力和職業發展空間；良好的工作環境和團隊氛圍，享受豐富的團隊活動和企業文化。

如果您認為自己符合以上要求，并且渴望在新能源汽車領域大展宏圖，歡迎將您的簡歷發送至郵箱，郵件主題請注明“新能源汽車銷售店面經理應聘-[您的姓名]”。我們期待您的加入，一起共創新能源汽車的美好未來！