催收組長＋催收團隊．

此崗位！需自己帶團隊！來的管理人員！!!

!！具體薪資待遇面談！!!（和我司負責人直

接面談！)

崗位職責：

1．負責團隊管理。

2．協助組員的相關業績工作。

3．組內工作培訓，分析問題，提升員工技能技

巧。

任職要求：.

1．能帶團隊成員過來（不限人員數量）;

2.有過半年以上相關管理工作經驗；

薪資待遇：

1．無責底薪面議（根據能力定薪）＋績效＋獎金＋月激勵＝平均薪資10000+

2．五險一金，且享受帶薪年假。

3．為員工提供廣闊的職業發展平臺與晉升空

間，6個月一次內部晉升機會。

4．工齡獎勵，工齡獎福利：根據年限依次遞增

（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目

前員工最高工齡獎12000／年。

工作時間：早9:30﹣晚18.30，月休6天（一周雙

休，一周單休）。節假日正常放

【公司規模】

我們和其他貸后公司不一樣

第一，我們最看重合規，合規才能更長久安

穩，員工才會更安全

第二，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴

大規模；

第三，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想

法，下一個經理就是你！

第四,團隊成熟穩定后，公司可以提供項目合伙經營，共同做大。