一、基礎要求

學歷/經驗：大專及以上（部分可放寬至高中），1-3年拉新、銷售或地推經驗。

年齡：20-35歲，部分行業（如教育）對性別有偏好。

二、核心能力

渠道運營：

線上：熟悉社交媒體、廣告投放、裂變活動（如拼團、邀請返利）、KOL合作。

線下：擅長地推、異業合作（商超、社區、展會等場景活動）。

活動策劃：獨立設計拉新活動（新人福利、抽獎），把控落地與成本。

數據分析：監控新增用戶數、獲客成本等指標，優化策略。

溝通協作：對接內部團隊與外部渠道，推動拉新需求落地。

抗壓能力：完成拉新KPI，靈活應對突發問題。

三、素質要求

主動性強，執行力高，結果導向，具備學習能力與服務意識。

四、行業差異

互聯網：需懂用戶增長模型（如AARRR）、APP推廣技巧。

教育/金融：需具備行業知識，側重信任建立（如課程價值、合規性）。

五、工具技能

辦公軟件（Excel/PPT）、營銷工具（H5制作、裂變系統）、數據分析工具（SQL/BI）