崗位要求：

1.主要負責4-17歲籃球體能項目發展計劃的制定與實施,根據幼兒不同年齡特點制定開發合理的體能發展項目;

2.能夠帶動學員積極參與，與學員友好相處，保持良好互動;

3.負責學員跟蹤維護，與家長溝通學員近期情況，提升服務滿意度;.

4.接受學員及家長咨詢，結合需求提供合理的課程方案;

任職要求:

1.教育背景:體育教育/運動訓練/社會體育指導與管理等體育專業;

2.崗位要求:能夠認真負責的對待工作中的每一個細節，處理好學員及家長之間的關系，熱愛教育事業;

3.個人素質:性格開朗親和，熱愛孩子、有親和力、釋放正能量富有感染力。

薪資結構：底薪（3000+）+績效+全勤獎+補貼+提成+課時（綜合薪資4000起）

福利：社保+獎勵+團建

發薪日：每月15號

工作時間：單休，周內13：30-20：00；周末9：00-20：00

晉升方向：主教練—教學主管—教學負責人—球館負責人—片區經理

優勢：異于傳統教培模式，教學優先，所有球館所屬公司，無租賃關系。