崗位名稱：拼多多運營負責人

所屬部門：貨架電商事業部

匯報對象：貨架電商負責人

工作地點：深圳

招聘人數：1人

下屬人數:1人

崗位職責

一、品牌店鋪全鏈路運營

1.負責品牌在拼多多平臺的官方旗艦店/專營店日常運營，包括商品上下架、價格策略、頁面優化、活動報名等；

2.制定店鋪月度/季度銷售目標，拆解GMV達成路徑（流量、轉化、客單價），監控并優化核心指標（UV價值、ROI、復購率）；

3.管理店鋪DSR評分，協調客服團隊處理售后問題，維護品牌形象。

二、平臺活動與資源整合

1.對接拼多多平臺運營小二，爭取平臺活動資源位（如“百億補貼”“秒殺頻道”），推動品牌商品入選平臺核心促銷場次；

2.策劃品牌自播、店播活動，結合平臺流量扶持政策提升直播間轉化；

3.設計拼多多專屬營銷玩法（拼團、砍價、裂變紅包），提升用戶粘性及社交傳播。

三、推廣投放與流量運營

1.制定拼多多站內推廣計劃（搜索廣告、場景推廣、放心推），優化關鍵詞出價及投放ROI；

2.分析競品推廣策略，針對性調整品牌付費流量占比及投放節奏；

3.聯動站外資源（抖音、小紅書）為拼多多店鋪導流，構建流量矩陣。

四、數據驅動與供應鏈協同

1.監控店鋪實時數據（生意參謀、多多情報通），輸出日報/周報，提出庫存備貨、價格調整等建議；

2.協調供應鏈團隊，確保爆款商品庫存充足，跟進物流時效及退貨率管控；

3.定期復盤競品店鋪運營策略，制定差異化競爭方案。

任職要求

一、硬性條件

1.一年以上拼多多平臺操盤經驗，熟悉食品類目特性（如保2.質期管理、季節性營銷）；

3.成功案例：獨立運營過拼多多月銷500萬+店鋪或單場活動GMV破百萬案例；

4.熟練使用拼多多商家后臺、推廣工具、數據分析軟件（如電霸、蟬媽媽）。

二、核心能力

1.精通拼多多平臺規則及流量分配機制，熟悉黑標品牌、萬人團等玩法；

2.具備爆款打造經驗，能通過測款、優化主圖詳情頁、評價管理提升轉化率；

3.強資源協調能力，可推動設計、客服、物流等多部門協同作戰。

加分項

1.有食品行業頭部品牌（天海藏、皇家小虎、安井等）拼多多運營經驗者優先；

2.熟悉拼多多直播運營及達人帶貨合作模式。

薪酬

1.薪資結構

底薪：7-10k/月（根據職級及歷史業績浮動）；

提成：凈利潤5-10%

年終獎：1-6個月底薪（公司整體目標完成度×個人貢獻系數）。

2.長期激勵

年度利潤分成：店鋪凈利潤的2%-5%（需達成利潤目標）；

晉升通道：運營專員→高級運營經理→電商負責人→事業部合伙人。

3.團隊實力

運營核心團隊來自阿里系和抖音系，熟悉平臺規則，內部有比較豐富的資源

截止時間：招滿即止

說明：薪酬可面議，特別優秀者（如資源型人才）可開放底薪+分紅彈性談判。