崗位職責:

1.協助總經理處理日常事務，確保高效運作

2.負責組織和實施人事招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等

3.參與團隊建設活動，促進團隊成員間的溝通與協作

任職要求：

1.具備出色的溝通能力，能夠與不同層級的團隊成員有效交流

2.能夠在規定時間內完成上級交付的任務，并保持工作質量

3.具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應新環境