1.負責建筑類人才證書的篩選和合作，為建筑企業尋找合適的人才證書，通過公司提供的資源和平臺聯系客戶，詢問客戶的證書注冊情況與客戶達成合作

2.維護老客戶，建立良好關系，達成長期合作關系;

注意：銷售模式以網絡銷售+電話

公司提供精準客戶資源，成單率高

公司目前100多人團隊，在成都經營10余年，口碑信譽好

二、崗位要求：

1、大專以上學歷，條件優秀者可適當放寬條件；

2、具備良好溝通能力，事業心強；

3、會熟練使用電腦和辦公軟件；

4、建筑人才證書，建筑資質，工商行業經驗優先；

三、薪酬待遇：

1、7小時工作制，周末雙休，法定節假日休息；

2、無責底薪3000-6000+提成18%-32%，綜合月薪8000-1W+年終獎，購買社保

3、享有員工旅游、生日會等福利、晉升機制完善。

四、晉升機制

商務顧問——商務經理——商務總監——分公司副總——分公司總經理

只要你能力優秀，事業心強，勇于承擔更大的責任，機會多多，公司看能力晉升