一、崗位職責

1.客戶開發與維護：通過阿里巴巴國際站、Google、展會等多渠道主動開發海外客戶，運用專業的溝通技巧與客戶建立良好的合作關系；定期回訪老客戶，了解客戶需求，維護長期合作關系，提升客戶滿意度與忠誠度。

2.訂單跟進與處理：負責外貿訂單全流程操作，包括報價、合同簽訂、生產跟進、報關、貨運、貨款催收等工作，確保訂單順利完成；及時協調解決訂單執行過程中出現的問題，保障貨物按時、按質、按量交付。

3.市場調研與分析：關注行業動態及市場趨勢，收集分析競爭對手信息，為公司產品定價、市場策略調整提供有價值的數據支持；根據市場需求，協助公司優化產品結構，提升產品競爭力。

4.溝通與協作：與公司內部生產、物流、財務等部門保持密切溝通協作，確保信息傳遞及時準確；配合公司完成各類外貿業務相關文件的整理與歸檔工作。

二、任職要求

1.學歷與專業：大專及以上學歷，國際貿易、英語、商務英語、市場營銷等相關專業優先；英語聽說讀寫能力優秀，英語六級及以上，能與海外客戶進行流暢的商務溝通；熟練掌握小語種（如西班牙語、法語、阿拉伯語等）者優先考慮，可適當放寬其他條件。

2.經驗要求：有1年以上外貿業務員工作經驗，熟悉外貿流程及相關法律法規；有自助照相亭或自動售貨機產品領域外貿經驗者優先；優秀應屆畢業生若具備扎實的專業知識與較強的學習能力，也可考慮。

3.能力素質：具備較強的市場開拓能力、客戶談判能力及溝通協調能力；工作積極主動，責任心強，能承受工作壓力，適應快節奏的工作環境；具有良好的團隊合作精神，能與團隊成員協同完成工作目標。

4.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，能獨立制作各類外貿單證；熟悉常用的外貿平臺操作規則，具備一定的網絡營銷推廣能力。

三、薪資福利

1.薪資結構：具有競爭力的薪資，包括底薪（6000-8000元）+高額提成（上不封頂）+績效獎金+年終獎金，優秀業務員年收入可達20萬元以上。

2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工旅游；完善的培訓體系，包括入職培訓、業務技能培訓、職業發展規劃培訓等，助力員工快速成長；廣闊的晉升空間，表現優秀者可晉升為業務主管、區域經理等管理崗位。

3.工作環境：舒適的辦公環境，扁平化的管理模式，輕松和諧的工作氛圍。