一、崗位職責

1.物料轉運與投放：熟練操作叉車，根據生產計劃和流程要求，安全、高效地將各類大宗飼料原料（如玉米、豆粕、麩皮等）從原料倉儲區域轉運至指定投料口，確保投放數量準確、品類無誤，保障生產連續穩定進行。

2.設備日常檢查與維護：每日作業前對叉車進行常規檢查，包括剎車、燈光、液壓系統、輪胎等部件，確保叉車處于良好運行狀態；作業后及時清理叉車，做好日常清潔與簡單保養，發現設備異常或故障時，立即上報并配合維修人員進行檢修。

3.倉儲管理協助：配合倉庫管理人員做好原料堆放、存儲工作，遵循先進先出原則，合理規劃倉儲空間，對原料進行有序碼放，防止原料受潮、霉變等質量問題；定期參與原料盤點，準確記錄物料進出庫數量，保證賬物相符。

4.現場安全管理：嚴格遵守飼料廠安全操作規程和車間管理制度，在作業區域設置明顯警示標識，避免無關人員進入；規范操作叉車，杜絕超速、違規載人等危險行為，防止物料灑落、設備碰撞及人員傷害事故發生，維護作業現場整潔有序，及時清理灑落物料。

5.數據記錄與反饋：認真填寫叉車使用記錄、物料投放記錄等相關表單，詳細記錄作業時間、物料名稱、投放量、設備運行狀況等信息；及時向主管反饋原料庫存異常、設備故障等情況，為生產調度和決策提供準確依據。

二、任職要求

1.技能要求：持有有效叉車操作證，具備2年以上叉車駕駛經驗，熟練掌握叉車操作技巧，能在復雜環境下精準完成物料搬運、堆放、投放等作業；熟悉飼料廠生產流程及原料特性者優先。

2.身體條件：身體健康，無影響作業的疾病或殘疾，能適應長時間站立、搬運及戶外作業環境；具備良好的體力和耐力，能承受一定的工作強度。

3.職業素養：工作認真負責，具有較強的安全意識和責任心，嚴格遵守公司規章制度；具備良好的團隊協作精神，能夠與生產、倉儲、質檢等部門有效溝通配合；有較強的問題解決能力，能及時處理作業過程中出現的突發狀況。

4.年齡與學歷：年齡在20-50周歲之間；學歷不限，有相關行業工作經驗者可適當放寬條件。

三、薪資福利

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎金等，多勞多得，薪資根據工作表現和生產效益定期調整。

2.福利待遇：繳納五險；提供免費工作餐和住宿；發放節日福利、高溫補貼、年終獎金等；享受帶薪年假、定期體檢；公司提供完善的技能培訓和晉升機會，幫助員工提升職業技能和發展空間。