招聘：人力資源專員/助理

薪資：3000元以上/月

人員招聘與配置-根據(jù)部門需求制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息（如線上平臺(tái)、校園招聘等），篩選簡(jiǎn)歷并組織面試。？-跟進(jìn)招聘流程（初試、復(fù)試、背調(diào)、錄用通知等），協(xié)助部門完成人員到崗及入職手續(xù)辦理。培訓(xùn)與發(fā)展管理-調(diào)研員工培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃（如新員工入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等），并組織實(shí)施。？-跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋并優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。薪酬與福利管理-統(tǒng)計(jì)員工考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)，協(xié)助核算薪資、獎(jiǎng)金及社保公積金，確保按時(shí)發(fā)放。？-維護(hù)薪酬福利體系，解答員工關(guān)于薪資、福利的咨詢，配合完成年度薪酬調(diào)整。員工關(guān)系維護(hù)-處