招聘催收專員

因分公司目前項(xiàng)目擴(kuò)增，招聘電催專員10人，招滿即停。底薪：3000-5000有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，面試合格前三個(gè)月高底薪保底（綜合收入7k-20k上不封頂，每月下午茶、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、超長帶薪年休假、過節(jié)禮品/禮金、生日禮金、結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助等！）

一、崗位職責(zé)：

1、針對銀行/消金平臺逾期的客戶進(jìn)行電話溝通，提醒、督促、引導(dǎo)客戶及時(shí)還款:

2、告知其未及時(shí)結(jié)清的影響

3、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的保密制度及信息安全管理制度；

4、本崗位不涉及任何銷售性質(zhì)

二、任職要求：

1、男女不限，20-40歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，工作盡職盡責(zé);

2、具有良好的品德，有銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者，金融、法律專業(yè)優(yōu)先;

3、口齒清晰、性格外向、思維敏捷、具有很強(qiáng)的說服力;

4、談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

5、執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神，具有后手催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、福利晉升：

橫向發(fā)展:業(yè)務(wù)員--組長--主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人

縱向發(fā)展:業(yè)務(wù)員-(培訓(xùn)、人事、行政、質(zhì)檢)-綜合后臺主管。

多類崗位滿足你的所有崗位需求，穩(wěn)定長期發(fā)展。有意向直接聯(lián)系boss，招滿即止!

另如有自帶團(tuán)隊(duì)，可直接晉升為主管，待遇豐厚面談。