誠聘

1、上門取件員10名：4000-10000元/月（計件提成多勞多得）；

要求：男女不限，50歲以內，自帶電動車/三輪車（可協助解決交通工具）有相關從業經驗者優先；

電話：（）

誠聘

（一）客服部經理：7000-9000元/月

任職要求：

1.大專及以上學歷，物業管理、商業管理或相關專業優先。

2.至少3年以上物業管理或客戶服務相關工作經驗。

3.具備優秀的溝通和人際交往能力，能夠處理各種客戶關系問題。

4.具備良好的團隊管理和領導能力。

5.熟悉物業管理相關法規和標準。

6.能夠使用辦公軟件和公司相關OA系統。

7.具備較強的問題解決能力和抗壓能力，能接受彈性工作。

8.有良好的分析和報告撰寫能力。

9.有起訴經驗者優先考慮。

（二）人事：4000元/月

要求：1、做過人力資源的6大模塊，擅長2個以上模塊；

2、對數據敏感，能獨立完成人事板塊的數據統計工作；

3、熟悉社保辦理流程；

4、能獨立處理部分社保及員工關系問題；

5、熟練使用wps辦公軟件。

6、具備一定的寫作能力。

（三）物業前臺：3000-3500元/月

工作內容：以收物業費、水電費為主(不需要上門催繳)；協助項目經理完成其他事項。

要求：大專及以上學歷，35歲以內，有初級會計職稱或財務收費相關經驗（條件優秀者可放寬）

（四）物業工程主管：4500-6000元/月

（五）商業工程主管：4500-6000元/月

崗位要求：

1.年齡在40周歲及以下，中專及以上學歷，具備五年及以上商業物業工程管理經驗，及時處理商業項目涉及的各類工程問題，有管理供方的經驗，熟知商場內設施設備的維管流程及作業標準。

2.具有節能降耗管理經驗及團隊管理經驗，熟練使用各類辦公軟件。

3.持有高/低壓電工證或特種設備作業人員證等相關證件。

4.具有良好的職業素養，服務意識強，較強的溝通協調能力，具有敬業精神。

（六）電梯維保技工：4000-5500元/月

崗位職責：負責公司所有項目的電運行情況檢查、電梯知識培訓，監管第三方維保單位的維保質量及維修換件評估

（七）商業招商專員:4000-6000元/月

崗位要求：1、大專及以上學歷；2、會使用office和CAD等辦公室軟件；3、性格活潑開朗，擅長并且喜歡與人打交道，喜歡做銷售工作。4、具備較強的學