誠招一名人事行政SSC專員4000（偏薪酬績效行政)，歡迎自薦、推薦

【工作內容】：

1、招聘人員（5）：篩選簡歷，邀約面試

2、協助培訓（5）：協助開展各類培訓

3、手續檔案（20）：入離職辦理、檔案管理

4、社保辦理（10）：增減社保、問題處理

5、薪酬績效（20）：負責每月考勤、薪酬、績效核算

6、員工關系（5）：關系維護、風險規避、問題解答

7、起草公文（5）：起草基礎性公文、通知

8、行政事宜（30）：前臺接待、采購物資、固資管理

9、領導安排的其他工作

【任職資格】:

大專以上學歷，不超過30歲，有薪酬社保經驗，會excel常用函數

【薪資福利】：

1.國家政策支持，行業發展有利，業務量上漲。

2.集團式運作，分公司眾多，大平臺大發展，深耕行業十多年，擁有長期穩定的客源，良好的業內口碑。

3.完善的福利體系：五險，節假日福利，帶薪培訓，定期團建，高檔聚餐，超長帶薪假10-20天，各種禮金（生日大紅包200、節日禮金）等。

4.勞逸結合：早九晚六，周末雙休（真雙休！！），節假日正常休。

5.穩定發薪：試用3500轉正4000（面試定薪）+季度評優獎金+豐厚年終獎！！（優秀員工有機會獲得越級晉升、股權激勵！！）

6.晉升透明、公開，步步高升：

縱向發展：初級--中級--高級--模塊主管--人事經理

分公司處于高速發展期，擁有資源、機遇、行業優勢，期待廣大精英加入！

【上班地點】：

渝北區中渝愛都會2棟15樓新馳源總部

【聯系方式】:

hrbp蔣老師:(號)