一、核心職責與工作內容

（一）技術戰略與架構設計

?架構規劃：根據行業、業務及迭代需求，協同各部門制定適合且前瞻的技術路線圖，主導微服務、分布式系統等后端架構設計，支撐百萬級用戶并發；能支持AI技術、大模型、Agent和數字人在產品的深入應用。

?技術選型：決策后端技術棧（如Java/SpringCloud、消息隊列、云服務），設計嚴謹API規范與數據安全方案。

?性能優化：剖析系統性能瓶頸，解決高并發、C端響應延遲、數據庫性能問題。

（二）研發管理與質量保障

?需求落地：協同產品團隊，將需求轉化為技術方案，主導核心模塊開發與代碼審查。

?流程優化：建立研發管理體系，保障代碼各環節質量，實現產品快速穩定交付與運行。

（三）團隊建設與效能提升

?團隊管理：根據成員特點與業務目標制定OKR/KPI，組織技術培訓提升團隊實力。

?跨部門協同：與多團隊協作，對齊業務目標，推動技術創新與增長，促進業務融合。

（四）技術風險管控

?系統安全：主導安全審計與滲透測試，建立網絡安全機制防數據泄露；建立APM監控體系，保障系統穩定運行。

?成本控制：分析云資源使用，平衡技術投入與ROI，優化成本提升效率。

二、任職要求

（一）專業技能與知識

?精通分布式架構（SpringCloud/Dubbo）、數據庫優化（SQL）及消息中間件（Kafka/RabbitMQ），有架構設計與優化經驗。了解AI技術原理與應用，對大模型、Agent和數字人有技術儲備和實踐經驗，能應用于產品開發。

?熟悉容器化技術、云服務及自動化運維體系，能高效構建現代化軟件交付流程。

?全棧視野：掌握前端基礎，具備前后端聯調經驗，能主導API規范設計，確保協同開發高效穩定。

（二）管理與經驗

?8年以上互聯網后端開發經驗，3年以上5人團隊管理經驗，熟悉團隊全流程管理。

?參與過2個以上大型互聯網項目全生命周期并在項目中承擔核心角色，擅長技術決策與跨部門協調，具備人才梯隊建設能力。

（三）教育背景與軟技能

?計算機相關專業碩士及以上學歷（985/211優先）。

?溝通協作出色，抗壓能力強，有技術前瞻性和視野，關注AI技術動態。

三、加分項

?有商城、醫療在線平臺B/C端混合架構或AI項目經驗。

?發表過技術專利或有開源項目貢獻經驗。