工程技術員/技術負責人
4000-8000元/月一、崗位職責
1.市場調研與分析:在部門經理指導下,全面開展市場調研工作,通過線上線下多渠道收集行業(yè)技術、產品信息,敏銳捕捉市場動態(tài)與趨勢,為公司決策提供有力依據(jù)。
2.報告撰寫與創(chuàng)新建議:協(xié)助經理定期編制高質量市場調研報告,深度分析市場需求與競爭態(tài)勢,精準提出研發(fā)與技術創(chuàng)新方向、課題,經領導審批后推動落實。
3、技術研發(fā)工作:負責或協(xié)助產品設計、生產工藝制定;現(xiàn)場施工設計、施工管理,完成項目施工和驗收;質量管理,售后服務、質量分析及改進;
4、項目技術支持工作:跟進產品與服務,發(fā)掘新的銷售機會,獨立或與業(yè)務部門一起開拓新機會新業(yè)務,與銷售部門一起制定技術方案,成本分析與預算,協(xié)助做標書和報價。參與公司相關項目的研發(fā)和實施,提供技術支持和解決方案,解決客戶在使用過程中遇到的問題,提高客戶滿意度;
5.設計成果管理:嚴格按照部門要求,對設計成果進行規(guī)范化建檔管理,確保資料完整、分類清晰、便于查詢與調用。
6.信息收集組織與監(jiān)督:統(tǒng)籌組織并有效監(jiān)督與本企業(yè)產品、工藝相關的信息收集工作,建立完善信息收集網(wǎng)絡,保障信息的及時性與準確性。
7.技術資料歸檔:負責對各類相關設計信息、技術圖紙進行系統(tǒng)整理與歸檔,維護資料管理秩序,為公司技術積累與傳承奠定基礎。
8.會議協(xié)調與進度跟進:參與本部門工作會議,認真做好會議記錄,精準提煉會議精神,持續(xù)跟進各員工工作進度,確保各項任務高效推進。
9.專項與臨時任務執(zhí)行:積極接受領導布置的專項任務和臨時性任務,以專業(yè)能力與高效執(zhí)行力,保質保量完成工作。
三、崗位需求
1.學歷要求:大專及以上學歷。
2.專業(yè)要求:機械設計與制造、材料、化工、環(huán)保、工商管理、設備維修與管理等相關專業(yè)。
3.經驗要求:3年以上相關工作經驗;同時優(yōu)先歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞實習崗位,公司將提供完善的培訓與成長機會。
4.技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)及相關設計軟件的應用,具備扎實的專業(yè)技能基礎。
5.素質要求:工作細致嚴謹、責任心強,具備良好的協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境與一定的工作壓力。
6.能夠根據(jù)生產任務需求,定期出差,完成現(xiàn)場售前、售中和售后任務
四、薪酬待遇
1.薪資構成:基本工資4500-7500元+餐補30元/天+月度績效獎金+年終績效獎金,薪資水平將根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)進行調整,為員工提供廣闊的薪資提升空間。
2.福利保障:
?員工關懷:定期組織聚餐團建活動,豐富員工業(yè)余生活,增強團隊凝聚力。
?住宿保障:在天津工作的員工可享受簡易住宿宿舍,解決后顧之憂。
?其他福利:繳納五險一金,享有帶薪年假、節(jié)日福利等,為員工提供全面的保障。
五、工作地點
1.天津市北辰區(qū)雙街鎮(zhèn)郎元工業(yè)園(工作地點可能不定期安排至北京,公司提供通勤費用;園區(qū)提供簡易住宿條件)
2.西安市經濟技術開發(fā)區(qū)鳳城十路保利中達廣場
3.北京市西城區(qū)太平街6號富力摩根中心
六、應聘方式
1.請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+工作地點意向”。
2.咨詢電話一:[],聯(lián)系人:[人事部-陳小靜]
咨詢電話二:[],聯(lián)系人:[生產副總-焦志華]
期待您的加入,與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

天津北辰區(qū)郎元工業(yè)區(qū)
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