1.綜合部經理(人力資源專員):1人

要求:年齡35歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先考慮,有金屬制

造行業工作經驗者優先考慮,每天8小時,月休4天,薪資面議。

2.設備維修工:1人

要求:年齡35歲以下,中專及以上學歷,具有2年以上工業設備維修工作經驗,每天8小

時,月休4天,薪資面議。

3.制粉操作工:2人

要求:年齡35歲以下,中專及以上學歷,具有生產一線相關工作經驗,每天8小時,月休4

天,薪資面議。

4.鉗工:1人

要求:年齡35歲以下,機械、自動化等相關專業中專及以上學歷,每天8小時,月休4天,薪

資面議。

5.擠壓機操作工:2人、熱處理操作工:2人

要求:年齡35歲以下,中專及以上學歷,每天8小時,月休4天,薪資面議。

6.車工:1人

要求:年齡35歲以下,中專及以上學歷,具有一定的機械嘗試和制圖方面的知識,具備2年

以上數控或者普通車工工作經驗,每天8小時,月休4天,薪資面議

7.普工:1人

要求:年齡35歲以下,中專及以上學歷,1年以上生產制造型企業工作經驗,每天8小時,月

休4天,薪資面議。

8.會計、財務:3人

要求:年齡35歲以下,大學本科及以上學歷,具有財務、會計相關專業,應聘者具有2-5年

以上的會計工作經驗,有財務、會計相關證書優先錄取,每天8小時,月休4天,薪資面議。

9.采購專員:1人

要求:年齡35歲以下,大學本科及以上學歷,采購工作流程具有3年以上采購工作經驗,每

天8小時,月休4天,薪資面議。

10.產品銷售:2人

要求:年齡35歲以下,大學本科及以上學歷,對于具有突出銷售經驗的特殊人才可適當的放

寬條件,管理學、市場營銷、材料學等相關專業,具有1年以上的7產品推介、產品銷售的實戰

經驗,每天8小時,月休4天,薪資面議。

11.質量工程師:1人

要求:年齡35歲以下,本科及以上學歷,質量管理等相關專業,熟惡質量管理標準和方法,

如ISO9001、SixSigma等,能夠有效地收集和分析質量數據,具備質量體系相關內審員認證

資格者優先,每天8小時,月休4天,薪資面議。

12.研發工程師:1人

要求:年齡35歲以下,全日制本科及以上學歷,材料學、材料加工工程或材料科學與工程類

專業,具備2年左右銅合金研發、生產相關經驗,每天8小時,月休4天,薪資面議。

13.機械工程師:1人

要求:年齡35歲以下,本科及以上學