無經驗者如綜合能力較優秀也可以應聘。

1、每日到責任區內（病區）查房檢查服務質量及進行員工管理；

2、根據公司規定，協助主任在本項目點做好員工招聘、培訓、轉正等工作，對員工的升職、獎勵、處分提出合理建議；

3、做好本項目點員工的考勤記錄、員工檔案資料的登記、入冊、保管、上報工作；

4、必要時協助；

5、完成直接上司安排的其它相關任務。

崗位要求：

1、中專以上學歷，護理專業優先；

2、服務意識強；一年以上醫院護工管理工作經驗優先或從事客服類工作經驗優先；

3、性格外向，責任心強；會使用電腦，處理文檔；

4、具備良好的人際溝通技巧；有良好的組織、計劃、協調能力。