崗位職責：

1、負責維護Amazon賬戶的安全性和穩定性，并提升帳號業績；

2、熟悉亞馬遜的各項政策，負責平臺上傳產品，維護和優化listing頁面，確保賬戶業績提升和安全；

3、熟悉FBA操作流程，做好備貨計劃，協助發貨跟蹤等；

統計分析新產品銷售數據，收集分析市場情報及競爭對手狀況

任職要求：

1.大專以上學歷，優先錄用能熟練使用英語和客戶進行書面溝通和交流，一年以上亞馬遜運營經驗；

2.無經驗者優秀應屆畢業生亦可；

3.能獨立操作亞馬遜賬戶，控制產品庫存，賬戶績效，廣告優化；

4.不限制產品品類，可自行選品出售自己感興趣的品類。

5.負責亞馬遜美國/歐洲站平臺的運營和推廣；

6.分析與觀察用戶搜索行為、關鍵詞效果評估、搜索引擎表現、轉化率分析及評估、競爭對手分析及監測、資源站群推進等等。

7.結合公司產品線找出賣點并提出優化建議提高銷量。

8.制定目標及計劃，落實，并提出合理化建議。

基本工資（無責任）+崗位工資+績效+節假日福利，基本工資5-8K,業績優秀可達20K-30K（業績提成豐厚）

完善的培訓規劃：

合理的培養時間，按步驟進行培養人才，有自己的獨特的培養計劃，不會趕鴨子上架；

你將會得到運營老手的親力親為指導，豐富的培訓計劃，讓你暴風成長；小白自己一個人瞎摸索，公司定期舉辦相關內容培訓，學的都是實戰有用的知識；全面的實踐工作。

職業發展：

在本司，只要你夠優秀，我們就會提供給你足夠的發展空間。能力決定發展，

本司采取優才激勵晉升制度，業務表現優秀者將會組建自己的業務團隊，團隊整體表現優秀可晉升為公司合伙人，晉升通道：客服-店長-運營-運營經理（組建自己的業務團隊）→團隊合伙人→高級運營經理→公司合伙人

公司薪資福利

1)底薪＋月獎金+各項津貼+年終獎

2)大小周工作制，節假日按國家法規執行；每天8:30-12:0014:00-18:30上下班。

3)按國家法規為員工購買各類社會保險。

4)每年定期組織娛樂活動、旅游。

5)公司為員工提供廣闊的職位上升通道。客服-店長-運營經理-團隊合伙人-高級運營經理（組建自己團隊）-公司合伙人

6)每逢重大節日過節費。

7)節日假期：享有各種有薪假期，包括法定節假日、年休假、婚假、產假、配偶生育休假等各類假期；

8)公司氛圍：90后的一群年輕人，朝氣蓬勃。積極、快樂的工作氛圍；科學化、人文化的管理理念，持續性、前瞻性的經營理念；

9)月末茶話會：提供精致的開part氛圍（零食、糕點等）；

10)培訓福利：良好的內、外部培訓機制，定期組織各部門進行專題培訓，讓員工快速精于各業務模塊。