崗位職責】

1.對所在行業、公司以及職位分析，制定目標候選人的尋訪方案;

2.通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估，并提供推薦報告;

3.溝通協調候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋;

4.候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。

【任職資格】

1、統招大專及以上學歷;

2、有一定的招聘或銷售經驗，且有志向在獵頭行業長期發展；

3、善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密關注細節；

4、良好的團隊協作意識，成熟穩重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責

任感；

5、銷售經驗優先考慮。

【公司資源】

1、完善健全的培訓制度，獨領風騷的“達人網校”體系；

2、實用型的“RNSS人才系統”；

3、“線上線下（O2O）”緊密結合的人才商城系統；

4、密集的線上線下品牌推廣，公司提供80%以上的客戶資源；

5、每年有1~4次不間斷加薪；

6、合伙人體制，較大的發展空間，實現創業的夢想；

7、完善的培訓體系，區域培訓或是外聘專業人員盡進全方位培訓。

【薪資福利】

1、底薪+招聘提成+月度獎勵+超額獎金，薪資無上限；

2、入職繳納五險一金、帶薪培訓、節假日福利、帶薪年假、生日福利以及公司

各種團建活動；

3、上班時間:09:00-12:00，13:30-18:00，固定周六周日休息；

4、晉升通道:獵頭助理-實習顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人-vp。