崗位職責

精品：1-2款/月（3C品類）

精鋪：5-10款/元（除服裝外其他類目）

1、密切關注亞馬遜平臺及相關行業動態，深入分析市場趨勢、消費者需求和競爭對手狀況，撰寫詳細的市場調研報告，為公司產品戰略提供有力依據，制定年度和季度產品開發計劃與目標。

2、主導新產品從概念構思、設計開發到生產上市的全流程，確保各環節高效協同，嚴格把控時間節點和質量標準；負責產品成本核算與預算管理，優化成本結構，提升產品性價比；持續跟蹤產品上市后的銷售數據和用戶反饋，及時調整產品策略，延長產品生命周期，提高產品競爭力。

3、根據業務需求，組建并管理高效的產品開發團隊，明確團隊成員職責分工，制定績效考核標準，激勵團隊成員達成目標；定期組織團隊培訓與技能提升活動，分享行業最新知識和經驗，提升團隊整體業務水平；協調團隊內部及與其他部門（如運營、銷售、供應鏈等）的溝通協作，解決跨部門合作中的問題，確保產品開發項目順利推進。

4、拓展和維護優質供應商資源，建立長期穩定的合作關系；負責供應商的評估、選擇和談判，確保原材料供應的穩定性、質量可靠性和價格合理性；監督供應商的生產過程和產品質量，及時處理供應過程中的問題和風險。

5、熟悉亞馬遜平臺規則政策，嚴格把控產品開發過程中的侵權、合規等風險，確保產品符合平臺要求；對可能影響產品開發和銷售的各類風險進行預警和評估，制定應對措施，降低風險損失。

任職要求

1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、國際貿易等相關專業優先；具有2年以上亞馬遜產品開發經驗（除衣服鞋帽品類經驗）。

2、熟練掌握亞馬遜平臺的運營規則和產品開發技巧，熟悉各類數據分析工具（如JungleScout、Helium10等），能夠通過數據分析挖掘市場機會和產品優化方向；具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外供應商和客戶進行有效溝通。

4、具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠準確把握市場趨勢和消費者需求；具備出色的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員，推動項目高效執行；具備較強的溝通協調能力和問題解決能力，能夠有效協調內外部資源，解決跨部門合作中的問題；具備較強的抗壓能力和創新意識，能夠在快節奏的工作環境中應對各種挑戰，不斷推動產品創新和優化。

5、對跨境電商行業充滿熱情，有強烈的責任心和敬業精神；具備良好的職業道德和團隊合作精神，能夠保守公司商業機密。