1、儲備干部是我們集團內(nèi)部中高層儲備對象，二十年來集團高層都是從內(nèi)部輪崗晉升。對于新進員工前期需要到各個部門輪崗學(xué)習(xí)（市場營銷+人力資源＋行政管理+倉儲物流+財務(wù)管理）。通過輪崗來提高管理層的綜合管理能力。

2、輪崗后員工根據(jù)興趣與能力表現(xiàn)分配到公司各部門做中高層管理工作。

3、輪崗是為了長期與員工建立合作關(guān)系，企業(yè)前期需要大量投入財務(wù)和人力進行儲備，所以不招短期或臨時人員。

職位要求：1、23-35周歲，身體健康，男女不限。2、喜歡和人打交道，能與顧客建立良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。

3、不安于現(xiàn)狀，有謀求長遠發(fā)展的想法。4、具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度與工作態(tài)度，自律能力強。

5、有管理經(jīng)驗者、有銷售經(jīng)驗者、退伍軍人表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮管理崗位。

6、對應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶，公司提供免費的帶薪培訓(xùn)。

薪資待遇：

1、無責任底薪6000元＋提成+獎金＋績效＋月度、年度獎金（優(yōu)秀員工月收入過萬）

2、系統(tǒng)培訓(xùn)：新伙伴的入職（崗前一對一免費帶薪培訓(xùn)）1、無責任底薪5000元＋提成+獎金＋績效＋月度、年度獎金（優(yōu)秀員工月收入過萬）2、系統(tǒng)培訓(xùn)：新伙伴的入職（崗前一對一免費帶薪培訓(xùn)），企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理運營銷售類培訓(xùn)等（不收取任何培訓(xùn)費用）。

3、員工寢室：為員工提供免費寢室（設(shè)施齊全），環(huán)境干凈衛(wèi)生，離辦公地點只需五分鐘路程。

4、公司集體活動：每逢員工生日公司舉辦慶祝party，組織員工旅游。

5、深造機會：公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內(nèi)進修培訓(xùn)的機會。

6、公平公正公開的晉升平臺，晉升快，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。職位晉升渠道：儲備干部—一部門主管—部門高管—副經(jīng)理—經(jīng)理工作時間：早八晚六，中午休息兩個小時，做六休一鄭重承諾：本公司內(nèi)部招，不收任何費用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的工作環(huán)境與發(fā)展晉升機會。