崗位職責(zé)：

1.日常經(jīng)營(yíng)管理

運(yùn)營(yíng)監(jiān)督：確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)有序進(jìn)行，包括排班、設(shè)備維護(hù)、物料供應(yīng)的統(tǒng)籌管理。

目標(biāo)執(zhí)行：制定月度/季度計(jì)劃并分解到團(tuán)隊(duì)。

成本控制：監(jiān)控門(mén)店支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，避免浪費(fèi)。

2.員工管理

團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)、考核技師

排班協(xié)調(diào)：合理安排員工工作時(shí)間，處理突發(fā)請(qǐng)假情況。

績(jī)效激勵(lì)：通過(guò)獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)員工積極性，解決內(nèi)部矛盾。

3.客戶(hù)服務(wù)與滿(mǎn)意度：及時(shí)解決客戶(hù)投訴、會(huì)員管理

4.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格執(zhí)行足浴工具消毒流程

5.活動(dòng)策劃：設(shè)計(jì)促銷(xiāo)活動(dòng)及本地推廣

6.數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理

營(yíng)收統(tǒng)計(jì)：每日核對(duì)賬目，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)

報(bào)表提交：定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況（如盈虧分析、客戶(hù)反饋）。

崗位要求：（注：店長(zhǎng)需要有2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)）

1、本公司包吃包住，免費(fèi)培訓(xùn)、發(fā)展空間較大，待遇從優(yōu)。

2、年齡48歲以下；

3、具有良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

4、身體健康，符合行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

5、能夠接受輪班工作；

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。