核算會(huì)計(jì)

擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作崗位；35周歲以下（條件優(yōu)秀的，可至40周歲）；身體健康，無紋身，大學(xué)本科及以上文化程度；適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；無違法亂紀(jì)行為和不良嗜好。具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱，有企業(yè)財(cái)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能夠熟練掌握全盤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作、報(bào)表編制、匯算清繳、稅務(wù)申報(bào)處理，熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

薪資福利:試用期按公司現(xiàn)行試用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期結(jié)束實(shí)行公司新的薪酬管理辦法，由基本工資、績(jī)效考評(píng)、全勤獎(jiǎng)等構(gòu)成。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受節(jié)日福利，定期培訓(xùn)與職業(yè)晉升通道，鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)提升，現(xiàn)代化辦公設(shè)施、綠色環(huán)保工作空間，倡導(dǎo)開放包容的團(tuán)隊(duì)文化。

招工人數(shù):1人

招聘方式：1、發(fā)布公告。本次招聘在鳳翔人社及社會(huì)專業(yè)求職招聘渠道等平臺(tái)發(fā)布公告。2、資格審查。采取線下提交個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名及資格審查，每人限報(bào)一個(gè)崗位。通過資格審查的應(yīng)聘人員將進(jìn)入面試。3、組織面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化審核的方式進(jìn)行，面試主要由學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人工作業(yè)績(jī)等方面構(gòu)成。面試通過后進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試和體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。4、考察人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。5、公示公告。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。6、聘任錄用。公示期滿合格后，辦理錄用手續(xù)。聘用期限為三年（試用期一個(gè)月），試用期滿后簽訂聘用合同，期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀者可以續(xù)聘。報(bào)名時(shí)間：2025年6月24日8:00至7月1日18:00。所需資料：本人身份證原件及復(fù)印件1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷（附帶2寸近期免冠照片），畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，職稱證書原件及復(fù)印件1份。紀(jì)律要求：1、應(yīng)聘人員在線下報(bào)名、資格初審、面試、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性做出承諾。對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審，也包括面試、考察、公示，以及錄用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消