全職小紅書女裝封面設計師（單休）（缺乏事業心），對工作無高質量要求的，無上進心不刻苦的請勿投遞）

要求有責任心，當日工作任務需要當日完成

崗位描述：

1.負責小紅書封面設計，簡修簡單摳圖，對live實況圖片調色亮度等

2.封面需要有簡潔的韓系ins風調性

3.擅長調色，使用濾鏡

4.運營類設計，根據數據結果優化封面設計

任職要求：

1.要求有美感，小紅書重度用戶，懂小紅書封面

2.吃苦耐勞，執行力強

3能當日完成現有的工作才下班，并且對輸出有要求

4.非工具人，需要對自己做的封面的數據結果進行評估及改善

PS：殘疾人友好崗位，可接受殘障人士投遞。

無責底薪4K+績效獎金+年終獎，試用期三個月，轉正不變。

我們公司大概適合：

1.無相關經驗但是有明確目標，能全身心投入工作事業為之拼搏，認同結果跟收入成正比，單身伙伴。

2.有相關經驗想要在小紅書內容電商領域深耕并且想要了解全鏈路能獨擋一面想要挑戰更大難度的事情。

3.目標不一定清晰，工作責任心強工作習慣較好，希望自己做的事情盡善盡美，有工作潔癖。

我們公司不適合：

1.想要一份高性價比穩定工作，朝九晚五，工作跟生活平衡，工作指標日常能夠輕松完成，可接受工作完成度以及質量的瑕疵，不追求完美。

2.沒有經驗，也沒有下定決心投入時間學習的，擔心工作時長以及任務量完不成。

公司優勢：我們是初創公司成立2年之內，平臺銷量Top10。在自然流量下，小紅書店鋪筆記百萬級小眼睛閱讀量，萬級點贊，千萬級GMV規模，內容純原創。公司今年迅速擴張期獎金較高，高額年終獎，初創團隊愿意培養每一位愿意努力的員工且希望能長期發展，為伙伴提供完善的職業規劃發展路徑，鼓勵嘗試更多領域

以下全文由環夢互聯網的boss逐字撰寫，皆為推心置腹之言，期望您能靜下心閱覽（全文約1113字，閱讀約需3分鐘）看完您或者會發現這是一篇超用心且更能了解我們企業跟員工的簡章：

【Boss有話說】

我曾經是一名大廠的螺絲釘，在華為、小米等互聯網公司兢兢業業努力攀爬，從小職員到管理層，而后懷揣老板夢創業2年零4個月，起初只想做一個有穩定營收且平緩發展的團隊，希望可以全員實現精神自由。有一天我們有個00后同學（從我創業起始就一直跟著我）問我：老板我跟著你多久能財富自由，8年可以嗎？這句話讓我久久不能平復，分不清是激勵還是驚醒？！我想給他們的不限于生活體面，而是精神和財富自由！！！

上下游的工廠也讓我感觸頗深。其中長期合作的一家工廠老板（是我們的獨家訂單代理）過年期間給我語重心長說過一句話：如果不是你，我和我哥的工廠都倒閉了。那一刻我意識到所謂的價值不只是我有何等能力，而是我是否能對他人和社會有價值，這本就是互相的。

帶著團隊在最困難的時候都已經咬牙堅持下來，我們要的山頂近在咫尺。我希望有更多同學加入我們一起去攀登人生的一座座高峰，沿途的風景也好，障礙也罷，我們一起經歷一起到達山頂。

目前成熟的團隊人員有對產品非常專業的業務型、任勞任怨執行型、純小白上進肯學型、大學院派作風型......大家的共同點：他們強項不在于有多聰明，而在于有多努力。

1.【艱苦奮斗】我們的企業文化理念是艱苦奮斗，在充滿危機及機遇的今天，無論是個人還是企業都需要艱苦奮斗才能實現自己的夢想，笨鳥先飛，我們要做的只是比別人更努力堅定一點，事必成。

2.【企業優勢】五百強管理層創始人，我們清楚自己的優勢以及能力邊界，創始人對小紅書內容生態的深刻理解，以及對電商的理解。產品供應鏈的深度都是能在讓我們小紅書電商上保駕護航的能力

3.【投遞要求】初創公司壓力非常大有抗壓力