人事專員

1.本科或者以上學歷，人力資源專業，熟練掌握人事6大模塊；2.經驗不限；3.熟練操作word/excel/ppt等辦公軟件；4.性格開朗，工作積極主動，細致耐心，工作高效，有責任心；5.具有良好的執行力、溝通能力、協調能力，并有較強的服務意識，能服從公司安排；6.會ps軟件進行邀請函制作及簡單圖文處理操作；。工作內容：1.參與分析、診斷公司人力資源狀況，預測人力資源需求；2.分析人力資源市場相關動態，掌握相關市場信息；3.制定年度的人員招聘計劃，組織公司的招聘活動；4.建立公司外部分類人才儲備庫，與人才中介公司建立合作關系；5.定期發布招聘信息，篩選合格人員入人才儲備庫，對于入庫高素質人才定期更新個人狀況；6.設計應聘人員面試程序、筆試內容、面談問卷及評測標準；7.組織對應聘人員的面試活動并出具部門意見；8.設立公司急聘人員的應急預案；9.負責本部門領導指派事務性工作；10.完成上級交辦的其他工作。工作職責：1.對人力資源需求預測的準確性負責；2.對招聘方案和面試程序的有效性負責；3.對招聘計劃的落實負責；4.對公司外部人才儲備庫的設立和維護負責

薪資福利:1.朝九晚六，周末雙休；2.入職享有六險一金及所有國家法定帶薪假期（如法定節假日、年假、婚假、產假、病假、陪產假等)；3.公司福利：每個月固定餐補、生日禮品京東禮卡、團建、年會活動、年度旅游、員工體檢等；

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