網絡招聘專員2名，職位晉升制：招聘專員—招聘主管—項目經理（合伙人）。

一、招聘專員崗位職責（接受實習生）

1、負責通過58、BOSS、智聯招聘、網絡客戶端發布及維護客戶單位招聘崗位信息；

2、負責對求職人員的職位介紹，求職問題的解答；

3、邀約求職人員的面試；

4、入職員工的后續工作跟蹤服務；5、求職人員及員工咨詢問題的解答，員工關系維護；

二、任職要求

20-35周歲，大專及以上學歷，有做過電銷或工廠一線普工招聘者優先，語言溝通能力強，有耐心，要有積極樂觀的工作態度，工作責任心強；

三、工作時間：早上8：30-12：00下午13：00—18：00（單休）

四、薪資待遇：試用期1個月，無責計時工資4500元（含提供工作餐（補貼15元/天），住房補貼300元/月）+1000元績效考核工資*KPI+招聘提成+獎金。綜合工資6000-10000元/月。

五、年終獎金（業績的百分比%*考核系數）、五險一金、節日福利、公司培訓、組織旅游聚會等活動。