一、崗位職責1.日程管理：統(tǒng)籌董事長的日程安排，協(xié)調會議、差旅、商務活動等。2.文書處理：起草、審核及歸檔董事長相關文件（講話稿、報告、信函等）。3.會議支持：籌備董事會、高層會議，記錄紀要并跟進決議執(zhí)行。4.信息管理：收集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等關鍵信息，為決策提供支持。5.對外聯(lián)絡：對接政府、客戶、合作伙伴等，維護高層關系。6.保密職責：嚴格保守公司機密，處理敏感信息。7.戰(zhàn)略協(xié)助：參與戰(zhàn)略規(guī)劃、項目跟進，協(xié)助董事長推動重點工作。8.跨部門協(xié)調：督導各部門執(zhí)行董事長決策，跟蹤項目進度。9.商務支持：陪同出席商務談判、公關活動，協(xié)助處理突發(fā)事件。10.臨時任務：高效完成董事長交辦的專項任務或臨時工作。二、任職要求1.教育背景-大專、本科及以上學歷，工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗-1-3年以上高管秘書、助理或行政管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先；-熟悉企業(yè)運營流程，具備行業(yè)相關背景（如金融、科技、制造業(yè)等）更佳。3.專業(yè)技能-辦公能力：精通Office（PPT/Excel/Word），擅長制作高質量匯報材料；-溝通協(xié)調：出色的跨部門協(xié)作能力，能高效對接內外部資源；-商務寫作：優(yōu)秀的公文撰寫能力，邏輯清晰，語言簡練；-項目管理：具備基礎的項目管理知識（如PMP認證加分）。4.個人素質-保密意識：嚴守職業(yè)操守，處理敏感信息時謹慎可靠；-應變能力：靈活應對突發(fā)情況，抗壓性強；-時間管理：擅長多線程任務處理，高效規(guī)劃優(yōu)先級；-職業(yè)形象：舉止得體，商務禮儀規(guī)范，具備國際化視野；-情商與忠誠度：理解高管工作風格，保持高度忠誠與責任心。5.加分項**-熟悉公司法、法規(guī)或董事會運作流程；-具備財務、法務基礎知識；-持有文秘、行政管理、語言類相關證書；