一、崗位名稱

產品銷售與運營（英語、西語、葡語、韓語）

二、崗位職責和任務指標

1、負責公司電商平臺運營，包括上新、產品編輯（簡單文案與美工）；客服與訂單管理；物流與清關；活動策劃推廣；

2、根據網站數據參謀與運營數據進行營銷優化；

3、產品的SWOT分析并找到解決方案；

4、熟悉平臺運營環境、交易規則，成為公司產品的B2C/B2B業務熟手。

三、崗位要求

1.學歷：本科及以上，外語及溝通良好，能力較強者可放寬至大專。

2.語言：英語，西語、葡語、韓語等小語種佳；至少一門外語的讀寫、口語表達良好；有過外籍溝通或接觸經驗者佳；

3.對電商、外貿有濃厚的興趣，熟練電腦操作。至少一個外貿電商平臺的操作或實習（如Aliexpress、Alibaba、Amazon、EBAY、WISH、Shopee、LAZADA、MercadoLibre）更佳。

4.有審美思維，有美術攝影設計等學習或培訓佳，正確理解產品美工。

5.能嚴格、快速執行公司營銷策略，品德至上、忠誠于團隊、忠誠于公司。

6.如應聘營銷主管或團隊主管，須有過團隊管理經驗1年以上。

四、崗位技能發展（資深業務專家或團隊長）

1.熟練掌握B2C、B2B業務操作，完成訂單的售前、售后的拉通管理。包含如業務的詢盤報價、簽定合同及跟蹤、直至交貨完成。

2.做好客戶關系維護，建立完善的CMS系統，與客戶保持長期穩定良好的合作關系。

3.能獨立完成客戶的開發鞏固，承接公司、團隊長布置的銷售任務指標。

4.與團隊共成長，完成公司布置的業績目標。

五、薪資、獎金與福利

產品銷售與運營崗位是公司的核心，產品銷售與運營采用業界極具激勵的底薪+提成+年終獎金+全福利+長期留才嘉獎。

1、包含：基本工資+累進業務提成+店鋪獎/特別獎+年終獎+遷深戶買社保+各項福利+特別獎+發展機會。

新舊店孵化+導師一對一的輔導，提成收入按月總銷售計算

2、靈活加薪/晉升：季度業績盤點調薪，底薪4.5K-6.5K不等。

3、年終補償金：銷售體系按年銷售總額計算、每年末發放。

4、提供伙食補貼、下午茶點，免費提供單身公寓集體宿舍。

5、協助辦理深圳人才引進和深戶調戶，。

6、定期的團隊建設活動、培訓、旅游等。

7、校招應屆畢業生的長期留才嘉獎計劃：1-3-5特別人才現金獎。

凡是入職公司的應屆畢業生，公司為滿1年的員工發放額外嘉獎獎金5千、滿三年嘉獎2萬、滿五年再嘉獎3萬的特別人才獎金。