我們是一個充滿激情的團隊，平均年齡在23.7歲，我們總是充滿了各種新鮮的想法，歡樂層出不窮，如果你也是一個充滿激情的人，如果你也是一個想做一番事業(yè)的人，如果你也想再深圳買房買車，你就是那個我們正在尋找的人，趕快加入我們吧!

薪資福利：

1.五險：入職即購買五險，深戶默認1檔，非深戶2檔。可報銷。

2.薪資結構：無責底薪+提成+年終獎+全勤獎+餐補+生日津貼+創(chuàng)新獎+其他福利。試用期1~3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。

3.工作時間：8:50~11:50；13:30~18:30；每周工作6天。

4.薪酬制度：每年1~2次調薪，1~2次職位職級晉升機會。

5.學習賦能：提供專業(yè)培訓、通用技能培訓、管理者進階課程。每年針對銷售技能培訓1個月；針對售后技能培訓半個月。

崗位職責：

1、負責亞馬遜美國和歐洲賬號的日常運營和推廣，維護賬號安全；

2、產品上架前后的所有準備工作：listing文案的準備工作，關鍵詞分析和優(yōu)化，商品定價，廣告投放，站內促銷設置等；

3、通過站內廣告、促銷等方式，快遞提升新品銷量；

4、對店鋪產品進行站內活動的申報與跟蹤，制定站外推廣計劃，對其效果進行分析；

5、制定FBA備貨和發(fā)貨計劃，統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，即時調整銷售策略，保證良好的庫存績效；

6、實時跟蹤產品的排名和關鍵詞排位，定期分析產品的曝光，流量和轉化率數(shù)據(jù)，幫助達成銷售業(yè)績；

7、統(tǒng)計分析產品退貨退款情況，針對問題及時反饋給供應商，不斷幫助改進產品質量，提高產品競爭力；

8、分析競品的排名，銷量，產品特色等，在此基礎上開發(fā)新品；

9、獨立進行運營策劃，風險評估，對互聯(lián)網平臺運營非常熟悉善于各種玩法裂變。

崗位任職要求:

1、全日制大專以上學歷；英語四級，英文讀寫能力偏上；

2、具有獨到的新產品開發(fā)能力優(yōu)先考慮，對熱銷產品能快速熟悉并擁有自己的理解；

3、熟悉亞馬遜運營體系，熟練使用站內、外廣告等營銷方式；

4、具備較強的責任感，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力；

5、歡迎工作經驗1年以上的優(yōu)秀人才，勤奮好學，專注不浮。

福利六件套：

【能量補充】：午餐公司安排好能量補給站，給你加油，晚餐有能量輸送站，為你保駕護航，下午3：30的能量小茶語，讓你緊張而忙碌的神經得到徹底緩解。

【節(jié)日慰問：你的“打劫公司”合法時刻】

端午、中秋、春節(jié)...這些日子除了放假，咱老板還特批了“打劫通道”！現(xiàn)金紅包（真金白銀，童叟無欺）+神秘禮物（可能是讓你尖叫的驚喜，也可能讓你笑出鵝叫）準時“空投”！專治各種“節(jié)日吃土癥”和“羨慕別人家癥”。

【集體活動：大型人類社交（撒歡兒）實驗現(xiàn)場】

你以為只有格子間？Tooyoung!我們擅長不定期把大家“趕”出工位：K歌爭做“靈魂歌手”（跑調有獎？）、羽毛球場上“相愛相殺”、爬山征服“小土坡”（順便吸氧）、農家樂聚餐上演“廚神爭霸”（黑暗料理也歡迎）...宗旨：玩得夠嗨，才能干得更猛！

【升職加薪：你的“火箭”，油門你踩！】

表現(xiàn)優(yōu)秀？在這兒，“按部就班”是貶義詞！提前轉正？小意思！晉升機會？只要你夠閃亮，通道隨時開！想換個賽道玩玩？“內部漂流瓶”機制啟動，大膽申請你心儀的崗位！你的野心，就是我們的燃料！

【調薪機制：老板的“良心發(fā)現(xiàn)”時刻】

畫餅充饑？不存在的！我們堅信：公司賺錢了，兄弟們的錢包也得鼓！根據(jù)公司業(yè)績（賺了錢必須分！）和你的表現(xiàn)（閃閃發(fā)光必須獎！），老板會擇機（通常在你干得最爽或快忘了這事的時候）啟動“加Buff儀式”——可能是底薪上漲，也可能是績效獎金膨脹！驚喜，往往在不經意間