招聘文員的要求包括：熟練使用辦公軟件，良好的溝通和組織能力，以及細致、負責的工作態度。此外，根據公司具體需求，可能還會要求有相關工作經驗，或掌握特定技能，比如速記或特定軟件的熟練使用。

以下是更詳細的要求說明：

1.辦公軟件和技能:

熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

熟悉各種辦公設備的操作，如打印機、復印機、掃描儀等。

具備良好的文字處理能力，能夠獨立完成日常的文書工作。

2.溝通和組織能力:

良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰、準確地表達信息。

具備良好的組織和協調能力，能夠有效地安排工作和時間。

能夠與同事有效合作，共同完成工作任務。

3.其他能力:

細致、耐心，能夠保證工作準確性和完整性。

具備良好的職業道德和責任心，能夠保守公司機密。

有相關工作經驗者優先，尤其是人事文員或行政助理經驗。

部分公司可能需要具備一定的英語能力，或者其他特定技能，例如速記、打字速度等。

4.崗位職責:

日常辦公事務的處理，如文件收發、資料整理、會議記錄等。

協助上級完成各項工作，如人員招聘、入職離職手續辦理、考勤管理等。

負責辦公室的日常維護和管理，如辦公用品采購、環境衛生等。

根據公司需要，可能還需要參與一些活動組織和接待工作。

總而言之，招聘文員的要求是比較綜合的，既需要一定的專業知識和技能，又需要良好的溝通、組織和協調能力，以及細致、負責的工作態度。